Base_1920-500
Vacatures

Op verzoek van de ALV heeft een commissie die zich de ‘nadenkcommissie’ noemde niet alleen nagedacht maar ook gewerkt aan het oplossen van het vrijwilligerstekort binnen Storks. Op 27 maart presenteerde Tinus Jongert namens de commissie de resultaten aan de leden.

Uitgangspunt was ‘besturen met een visie’ (klik op deze link voor het filmpje) dat al eerder door Storks werd omarmd. Er wordt gewerkt met veel vrijwilligers die ieder een overzichtelijke en behapbare taak hebben. Een taak die ze leuk vinden en die bij ze past. Managers sturen de verschillende (groepen) vrijwilligers aan. Niet door ze te vertellen wat ze moeten doen en hoe ze het moeten doen, maar vooral door te sturen op afgesproken resultaten. Het bestuur kan zich in tegenstelling tot nu veel meer met de langere termijn bezig houden dan met de activiteiten van dag-tot-dag.

Het vinden van de juiste vrijwilligers blijkt best lastig. “Het werkt alleen maar als je mensen kunt benaderen die je al kent”, aldus Jongert. Daarom is een paar maanden geleden samen met teammanagers en coaches van een aantal teams het netwerk van ouders en spelers in kaart gebracht: wie kan wat voor de club betekenen? Er zijn verschillende mensen benaderd. Maar nog steeds kampen we met veel vacatures.

Een actueel overzicht van de gewenste verenigingsstructuur en de plekken die nog niet zijn ingevuld vind je hier. Sommige klussen kosten maar een paar uur per jaar. Anderen doen wekelijks een (beperkt) beroep op iemand.

Heb je zin om mee te helpen? Meld je aan via de coach of teammanager of neem contact op met één van de bestuursleden (zie contactgegevens), managers of andere vrijwilligers!

screenshot001

Start typing and press Enter to search